Bugün 1 mayıs: Emek ve Dayanışma Günü.
Emeğiyle geçimini sağlayan herkese sevgi ve saygılarımızı sunuyoruz.
Bugün burada Kocaeli Genç Avukatlar olarak işçi avukatların ve stajyer avukatların çalışma koşullarına dikkat çekmek için bulunmaktayız.

İşçi avukat olarak çalışan avukatların neredeyse tamamı genç avukatlardan oluşmaktadır. İşçi avukatların; artan avukat nüfusu, hukuk fakültesi enflasyonu, meslektaşların ve ilgili kurumların duyarsızlığı sebebiyle avukatlık mesleğine yakışmayan şartlarda çalıştığını biliyoruz. 
Gelinen noktada bağımlı çalışan yani işçi avukatlar; kanunen bağımsız, hukuken bağımlı, fiilen işçi olarak ve maalesef kötü şartlarda avukatlık yapmaktadırlar.

Baromuz, Kocaeli Barosu, bağımlı çalışan avukatların alacağı aylık asgari ücret tutarını 2019 Ocak ayında 2019 yılı için net iki bin Sekiz yüz elli Türk Lirası olarak belirlemiştir. Mensubu olduğu baronun aldığı bu karara uymayan meslektaşlar, kendi geçimlerini sağladıkları avukatlık mesleğinin itibarını zedelediklerini ve nihayetinde en büyük zararı kendi meslekleri olan avukatlığa verdiklerini bilmelidirler.
Meslektaşın başka bir meslektaş tarafından sömürülmesi, devletin bu konuda çözümsüz kalması, avukatlık mesleğinin bu yolla itibarsızlaştırılması ve bilhassa genç meslektaşlarımızın geçim kaygılarından yararlanılarak genç avukatlardan istifade edilmeye çalışılması gerçekleri ile karşı karşıyayız. Asgari ücretin altında maaş alan, meslek itibarı ile bağdaşmayacak koşullarda çalışan genç meslektaşlarımızın olduğu  gerçeği bizi rahatsız ediyor.

Bu sömürü düzeninde işçi avukatlar için ödenecek asgari maaşı piyasanın kendisinin belirlemeye çalıştığı ortadadır. Oysa ki bu sorunun çözümü noktasında en büyük görevlerden birinin de işveren meslektaşlarımıza düştüğüne inanıyoruz. Biz pek tabii herkesten önce kendi meslektaşlarımızdan bu konuda çözüm ve samimiyet bekliyoruz. Mesleki birlik ve dayanışmanın bunu gerektirdiğine yürekten inanıyoruz.

Hakim, savcı ve avukatın yargının üç eşit sac ayağı olduğu söyleminin gerçek hayattaki yansımasının farkındayız. 
Stajyer hakim ve savcıların özlük durumları hepimizin malumu. Fakat maalesef stajyer avukatların emeğinin karşılığı, yanında çalıştığı meslek büyüğünün lütfuna kalmaktadır. Stajyer avukatlara ödenecek maaşın yasal dayanağının olmaması bir sömürü düzenine mahal vermemelidir. 
Devlet'in ve ilgili kurumların stajyer avukatlara ücret ödenmesi konusunda ve genç avukat istihdam eden işveren avukatlar açısından sigorta primlerinde ayrıcalık tanınması yönünde düzenleme yapması gerekmektedir. 
Yargının kurucu unsurları olan avukatların özlük haklarının, çalışma koşullarının durumunun Türk yargısının itibarıyla doğrudan ilişkili olduğu gerçeğini unutmamalıyız.

Herkesin günümüz adalet sistemimden memnun olmadığı aşikar. Fakat değişim kişinin kendisinden başlar. Önce meslek içindeki adaletsizliğin bertarafı için samimiyetle davranmalıyız. 

Artan hukuk fakültelerinin, beraberinde artan öğrenci kontenjanlarının, işsizliği öteleyen politikaların yarattığı mağduriyeti fırsata çevirmeye çalışan başta meslektaşları ve sistemi kabullenmeyeceğiz.

İşçi avukatların ve stajyer avukatların kötü çalışma koşulları sadece 1 Mayıs'ta, sadece bir gün hatırlanıp bir sonraki seneye kadar unutulacak, görmezden gelinecek bir mesele değildir. Bu hususta adalet tesis edilene kadar konuşmaya ve koşmaya devam edeceğiz.


İmza 
Kocaeli Genç Avukatlar